Table of Contents Table of Contents
Previous Page  144-145 / 192 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 144-145 / 192 Next Page
Page Background

142

143

E.E.Ε.Π.

ΠΕΠΡAΓΜΕΝΑ

2015

11

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ

Οι οργανικές θέσεις της Ε.Ε.Ε.Π. είναι ογδόντα (80) και, µέχρι σήµερα, είναι όλες κενές.

Ωστόσο, από το πλήθος και το εύρος των αρµοδιοτήτων της Ε.Ε.Ε.Π., που προέκυψε µετά από νοµοθετικές

ρυθµίσεις την περίοδο 2012-2014, και προκειµένου η Αρχή να ανταποκριθεί µε επάρκεια στο σύνολο του

ρυθµιστικού και εποπτικού-ελεγκτικού της έργου, προκύπτει η ανάγκη περαιτέρω αύξησης των οργανι-

κών της θέσεων, ώστε αυτές να ανέλθουν στις διακόσιες είκοσι (220).

Όσον αφορά τη σύνθεση του προσωπικού, ως προς τις ειδικότητες, περιλαµβάνει κυρίως Μηχανολόγους

Μηχανικούς, Ηλεκτρολόγους Μηχανικούς, Μηχανικούς Πληροφορικής, Τεχνολόγους Μηχανικούς, Μαθη-

µατικούς, Φυσικούς, Οικονοµολόγους, απόφοιτους ∆ιοικητικών Επιστηµών, απόφοιτους Ανθρωπιστικών

Σπουδών

κ.λπ

.

Ως προς το επίπεδο εκπαίδευσης του προσωπικού που υπηρετεί στα γραφεία της Ε.Ε.Ε.Π., η Αρχή φροντί-

ζει η αναλόγια προσωπικού τριτοβάθµιας εκπαίδευσης και άνω σε σχέση µε το προσωπικό δευτεροβάθ-

µιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης, να τηρείται και να βρίσκεται σε ποσοστά 75% και 25%, αντίστοιχα.

Ανθρώπινο δυναµικό τριτοβάθµιας εκπαίδευσης που υπηρετεί στα γραφεία της Ε.Ε.Ε.Π.

Επίπεδο σπουδών ανθρώπινου δυναµικού της Ε.Ε.Ε.Π.

Yπηρετούντες στα γραφεία

Kλιµάκια ελέγχου επιχειρήσεων καζίνων

Το επίπεδο εκπαίδευσης του προσωπικού του συνόλου των υπηρετούντων στην Ε.Ε.Ε.Π. συµπεριλαµβα-

νοµένου των Κλιµακίων Ελέγχου των επιχειρήσεων καζίνων αποτυπώνεται στο πίνακα που ακολουθεί.

ΕΠΙΠΕ∆Ο ΣΠΟΥ∆ΩΝ

ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.Ε.Ε.Π.

ΣΥΝΟΛ0

Υπηρετούντες στα

γραφεία της Ε.Ε.Ε.Π.

Κλιµάκια Ελέγχου

επιχειρήσεων καζίνων

∆Ι∆ΑΚΤΟΡΙΚΟ ∆ΙΠΛΩΜΑ

4

-

4

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ∆ΙΠΛΩΜΑ

25

-

25

ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΕΣ∆∆

6

-

6

AEI

25

7

32

TEI

19

6

25

ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΛΥΚΕΙΟΥ

25

40

65

Σύνολο

104

53

157

Τέλος, η κατανοµή του προσωπικού ως προς τους επιµέρους τοµείς λειτουργίας της Ε.Ε.Ε.Π. ανέρχεται

σε ποσοστό 71%, για τις επιχειρησιακές δράσεις (ρύθµιση, αδειοδοτήσεις, πιστοποιήσεις, έλεγχος και

κοινωνική προστασία), µε το υπόλοιπο 29% να αφορά τις επιτελικές και διοικητικές λειτουργίες.

32%

32%

24%

8% 5%

25

19

25

6

25

4

40

6

7